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工會工作(二)民主管理

發布者: 工會 發布時間: 2009-05-20 閱讀:3123

       1999~2008年十年間,分院的民主管理從加強制度建設入手,先后制定了《職代會條例》、《院務公開條例》等一系列民主管理制度。這些制度的建立,進一步豐富和拓展了職工民主決策、民主管理、民主監督的內容和形式,從制度和機制上進一步保障了職工在企業中的主人翁地位及行使民主管理的權利,充分調動了職工作為主人翁的積極性、智慧和創造力,有力地推動了分院的發展。

 

       1.職工代表大會

       2000年4月10日,分院召開了首屆職工代表大會,審議并通過了《上海分院職工代表大會條例實施細則》。《細則》明確規定了職代會對分院的發展方向、科研規劃、經營方針、重大基本建設、職工培訓計劃、年度財務預決算、自籌資金分配和使用等重大決策事項的審議建議權;對分院改革方案、經濟責任制方案、工資調整方案、留用資金分配和使用方案、勞動保護措施方案、獎懲辦法及其他重要的規章制度等涉及職工切身利益的重大事項的審查同意或否決權;對福利基金使用方案、職工住房分配補貼方案(包括貨幣化分房)和其他有關職工生活福利等重大事項的審議決定權;對分院各級領導干部、各經濟實體負責人的評議、監督權等等。十年間,職工代表大會審議分院重大事項和方案情況如下。

 

序號

時間

職代會屆次

審議及通過的重大事項和方案

1

2000.4.10

首屆

《上海分院職工代表大會條例實施細則》

《勞動合同制實施辦法》

2

2000.11.15

一屆二次

《分院勞動合同書》

《分院勞動合同補償、賠償暫行辦法》

《分院員工違紀處理的補充規定》

3

2001.9.13

一屆三次

《上海分院院務公開實施條例》

4

2002.3.19

一屆四次

《上海分院工資收入分配制度改革方案》

5

2004.10.21

二屆一次

《上海分院職工代表大會條例實施細則(修訂案)》

6

2005.5.31

二屆二次

《上海分院補充養老保險實施方案》

《上海分院在職職工從業紀律若干規定暫行辦法》

7

2006.10.17

二屆三次

《上海分院住房補貼實施方案》

 

       2、院務公開

       2001年9月,在分院一屆三次職代會上,通過了《上海分院院務公開實施條例》,成立了院務公開領導小組、院務公開監督評議小組,設立了院務公開辦公室。《條例》明確規定:科技、經營、生產、管理和改革方面的事項,涉及職工切身利益方面的事項,黨風廉政建設有關事項等三方面內容都要進行公開。院務公開的時間根據公開的項目、內容而定。屬于日常規范性的事項定期公開(每年至少公開一次);屬于階段性的工作及時公開;屬于臨時、緊急的工作隨時公開。公開的具體形式有:召開職工代表大會、職代會聯席會議、黨政干部聯席會、中層干部會、職工議政會、分院院情發布或民主商議會等各種會議形式;設立固定公開欄,利用宣傳欄、院報、墻報、局域網、黑板報等形式向職工進行通報和公開。

       實行院務公開,密切了干群關系,推進了黨風廉政建設,提高了民主管理和科學決策水平。

 

 

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